โรงเรียนแพทย์ แห่ง รัฐเวอร์จิเนียเทค Carilion (VTCSOM) ได้รับการยกย่องจาก นิตยสาร INSIGHT Into Diversity ด้วยรางวัล Health Professions Higher Education in Diversity (HEED) ประจำปี 2022 นับเป็นปีที่ห้าติดต่อกันที่โรงเรียนได้รับรางวัลนี้ซึ่งยกย่องวิทยาลัยสุขภาพของสหรัฐฯ และ มหาวิทยาลัยที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่โดดเด่นในด้านความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน
INSIGHT into Diversity ซึ่งเป็นสิ่งพิมพ์ที่เน้นความหลากหลาย
ที่เก่าแก่และใหญ่ที่สุดในระดับอุดมศึกษา จะนำเสนอ VTCSOM ร่วมกับผู้รับอีก 64 รายในฉบับเดือนธันวาคม 2565 “กระบวนการ Health Professions HEED Award ประกอบด้วยแอปพลิเคชันที่ครอบคลุมและเข้มงวด ซึ่งรวมถึงคำถามที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครและการรักษานักศึกษาและพนักงาน — และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับทั้งสอง — การสนับสนุนความเป็นผู้นำอย่างต่อเนื่องสำหรับความหลากหลาย และแง่มุมอื่น ๆ ของความหลากหลายและการรวมวิทยาเขต” Lenore Pearlstein ผู้จัดพิมพ์นิตยสาร INSIGHT Into Diversity กล่าว “เราใช้วิธีการโดยละเอียดในการพิจารณาใบสมัครแต่ละใบในการตัดสินใจว่าใครจะได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้รับรางวัล Health Professions HEED Award มาตรฐานของเราอยู่ในระดับสูง และเรามองหาโรงเรียนที่มีความหลากหลายและการรวมเป็นส่วนหนึ่งของงานที่ทำทุกวันในวิทยาเขตของพวกเขา”
VTCSOM ได้พัฒนาความคิดริเริ่มด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมไว้มากมาย เพื่อสนับสนุนนักศึกษาและพนักงานปัจจุบัน ตลอดจนพนักงานในอนาคต ในปี 2022 โรงเรียนได้ตัดริบบิ้นสำหรับพิธีการที่ Center for Inclusionแห่งใหม่ ศูนย์ได้รับการออกแบบให้เป็นพื้นที่ที่เชิญชวนและเปิดกว้าง ซึ่งแต่ละคนสามารถเฉลิมฉลองความหลากหลายและเรียนรู้จากกันและกัน แนวคิดสำหรับ Center for Inclusion และคำกระตุ้นการตัดสินใจสำหรับ InclusiveVTCSOM Task Force พัฒนาขึ้นจากการประชุมศาลากลางที่จัดขึ้นในปี 2020 เพื่อหารือเกี่ยวกับเหตุการณ์ระดับชาติที่ให้ความสำคัญกับการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ และมองหาโอกาสในการส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค และ รวมที่โรงเรียน มีการพัฒนามาตรการเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัคร ส่วนร่วมของชุมชน; หลักสูตร; สภาพแวดล้อมการเรียนรู้และการทำงาน การสรรหา การพัฒนาและการรักษาอาจารย์และเจ้าหน้าที่ และการสนับสนุนนักเรียน
“เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้รับรางวัล HEED เป็นปีที่ห้าติดต่อกัน
เราทราบดีว่างานของเราในการส่งเสริมชุมชนโรงเรียนแพทย์ที่มีความครอบคลุมมากขึ้นนั้นมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง” Azziza Bankole หัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านความหลากหลายของโรงเรียนกล่าว “เราให้ความสำคัญและพึ่งพาการป้อนข้อมูลและการสนับสนุนจากนักเรียน พนักงาน และสมาชิกในชุมชนของเรา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและพัฒนาความคิดริเริ่มใหม่ๆ ที่จะสนับสนุนความหลากหลาย”
นักศึกษาระดับปริญญาตรี Sydnee Harrison และ Deborah Thomas โพสท่าร่วมกันในห้องทดลองชีวการแพทย์ Sydnee Harrison (ทางซ้าย) และ Deborah Thomas เป็นผู้เข้าร่วมในโครงการระบุตัวตนล่วงหน้าของ Virginia Tech Carilion School of Medicine ในฤดูร้อนนี้ โปรแกรมนี้จัดเตรียมการเตรียมโรงเรียนแพทย์อย่างเข้มข้นในช่วงภาคฤดูร้อนสองครั้งสำหรับรุ่นน้องระดับปริญญาตรีที่กำลังเติบโตซึ่งไม่ได้เป็นตัวแทนด้านการแพทย์ ภาพถ่ายโดย Ryan Anderson สำหรับมหาวิทยาลัยเวอร์จิเนียเทค
Early Identification Program ของ VTCSOM เพิ่งเปิด ระยะเวลาการ สมัครปี 2023-24 สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีของเวอร์จิเนียเทคที่ไม่ได้เป็นตัวแทนด้านการแพทย์ โปรแกรมนี้จัดเตรียมการเตรียมโรงเรียนแพทย์อย่างเข้มข้นในช่วงภาคฤดูร้อนสองครั้งสำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีที่กำลังเติบโต มันเปิดโอกาสให้พวกเขามีส่วนร่วมในการวิจัยทางชีวการแพทย์โดยตรง ได้รับการสัมผัสทางคลินิกและได้รับความช่วยเหลือเมื่อสมัครเข้าเรียนในโรงเรียนแพทย์
“สิ่งที่สำคัญมากเมื่อคุณโตขึ้นคือการได้เห็นคนที่ดูเหมือนฉันและ [เพื่อนผู้เข้าร่วมโครงการ 2022-23 Deborah Thomas] ในสาขาที่คุณต้องการเข้าไป” Sydnee Harrison รุ่นน้องด้านประสาทวิทยาศาสตร์แห่งมหาวิทยาลัยเวอร์จิเนียเทคกล่าว .
นอกจากนี้ ในปี 2022 Association of American Medical Colleges (AAMC) ได้เสนอชื่อ VTCSOM Dean Lee Learman เข้าสู่ Council of Deans Insight Circle on Leadership Accountability for Diversity กลุ่มสมาชิก 11 คนจะแจ้งการพัฒนากรอบความรับผิดชอบเพื่อเป็นแนวทางแก่ผู้นำโรงเรียนแพทย์ของประเทศในความพยายามที่หลากหลายทั่วทั้งการศึกษาต่อเนื่อง
“การเข้าร่วม Insight Circle จะช่วยให้เราสามารถแบ่งปันแนวทางของเราในการเป็นผู้นำที่มีความรับผิดชอบ และเรียนรู้จากประสบการณ์ของโรงเรียนแพทย์อื่นๆ เราสามารถระบุแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้เราและระบบขับเคลื่อน AAMC เปลี่ยนแปลงไปข้างหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น” Learman กล่าว
ตัวอย่างของการมีส่วนร่วมของชุมชนกับความคิดริเริ่มของ VTCSOM คือเหตุการณ์ที่ชื่อว่า “ Generational Health: An Intimate Conversation on Black Men and Health Disparities ” เป็นเจ้าภาพโดยความร่วมมือกับ Black Father Familyการพูดคุยนำผู้นำด้านการดูแลสุขภาพและสมาชิกในชุมชนมาหารือเกี่ยวกับแนวทางการสร้างแนวทางแก้ไขสำหรับระบบสุขภาพที่เท่าเทียมกันมากขึ้น
ในเดือนกันยายน VTCSOM ยกย่อง 13 ผู้รับรางวัลDean ‘s Diversity Champion Awards รางวัลเหล่านี้เป็นการยกย่องความสำเร็จที่สำคัญของนักศึกษา คณาจารย์ และเจ้าหน้าที่ในการพัฒนาชุมชนที่หลากหลาย เท่าเทียม และมีส่วนร่วมมากขึ้น
โครงการริเริ่มด้านความหลากหลายที่เป็นที่นิยมอื่นๆ ซึ่งดำเนินการต่อที่ VTCSOM ในปี 2022 รวมถึงโครงการส่งเสริมวิชาชีพด้านสุขภาพและความฝันที่บรรลุผลได้ ซึ่งช่วยให้นักเรียนมัธยมปลายสำรวจอาชีพด้านการดูแลสุขภาพ นอกจากนี้ การเปิดรับประสบการณ์ทางการแพทย์สำหรับนักศึกษาที่หลากหลายยังมอบนักศึกษาระดับปริญญาตรีของเวอร์จิเนียเทคที่เป็นสมาชิกของกลุ่มที่อยู่ภายใต้ประสบการณ์ทางการแพทย์ในด้านการแพทย์และการวิจัย
credit : patrickgodschalk.com viagraonlinesenzaricetta.net sandpointcommunityradio.com citizenscityhall.com olkultur.com arcclinicalservices.org kleinerhase.com realitykings4u.com mobarawalker.com getyourgamefeeton.com
